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1、高。根据查询BOSS直聘显示,浙江汽车配件厂薪酬区间在8000元到10000元,而其地区中心员工的工资为7000元左右,相比之下,浙江汽车配件厂工资水平高。
2、汽车配件产计件工资还是很划算的如果你是真想多挣点,建议你选择计件,毕竟计件有弹性空间,计时可没有计时工资”:在大多数员工看来,计时薪酬,做多做少没有约束,企业的整体效率也低下,员工的积极性普遍低下。
3、计件的工资高还是计时工资高,这要看员工的技术能力、身体素质、主动性而定,一般来说技术能力高、身体素质好、主动性强的员工,计件工资比计时工资高。
4、其实计件计时都可以,没有高下之分。你可以先问清楚计件多少钱,生产一件产品耗时多少。再问计时多少钱,单位时间内生产多少件,然后对比一下综合计算哪种工资高,再决定。
5、高。根据查询BOSS直聘显示,工厂集体计件工资制度是流水线工作,满勤综合月薪在5000-8000元之间,相比同行业高。集体计件制度,通常适用生产车间,集体商量好做做多少工作量,平均分配,避免相互竞争。
上海汽车配件厂工资高。根据薪情工资查询平台,上海汽车配件厂薪资为5000至8000元,高于同行平均水平,且享有五险一金和带薪休***等***。上海汽车配件有限公司创建于2007年8月,注册资本164万美元,总投资230万美元。
工资高。上海和达汽车配件有限公司西安分公司每月3000-5000元,比其他的汽车配件公司高上1000-2000元。待遇好。
上海库博汽车配件有限公司很好,库博汽车标准配件(昆山)有限公司是一家专业生产汽车制造商提供系统件和零配件,工资高,普通员工工资为8000元,待遇好,非常不错。
好。工资方面。上海安闻汽车零部件有限公司员工的工资为每个月4600元到8000元之间,拥有五险一金,年终奖等***,待遇非常好。休息方面。
汽修一个月平均工资在4500左右。一般***傅在8000至12000左右,中工在5000至7000左右,学徒在2000至3500左右。
每个工种都是非常辛苦的,各有各的技术含量,每一个做到顶尖了,待遇都不错,不过需要几年的时间学习和积累。多半都是师傅教的,一般混3-5年能混到熟手,运气好能弄个快保组的组长当。
好。工资高。理想汽车维修技师的平均工资是在6千元以上,工资高,无压力。待遇好。公司会缴纳五险一金,以及发放节***日***,还会提供餐补。
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